No âmbito do projeto ‘Braga – Uma Viagem Intercultural’, o Município de Braga distinguiu empresas do concelho que promovem a igualdade e diversidade em contexto laboral. Através de atividades de mentoria, e tendo a bandeira da valorização e do respeito pela diversidade e tolerância, foi desenvolvido o ‘Guia de Boas Práticas de Igualdade e Inclusão’, um documento que tem como objetivo a partilha de Boas Práticas desenvolvidas por empresas sediadas em Braga, ao nível da Gestão da Diversidade e de Género.
Este guia pretende promover o desenvolvimento de boas práticas em empresas cujo nível de implementação da igualdade e gestão da diversidade seja menor, bem como apoiar a divulgação de iniciativas que potenciem a diversidade em contexto laboral como diferenciação positiva. A vereadora da Inovação e Coesão Social esteve presente na sessão, que decorreu no Salão Nobre dos paços do Concelho, e destacou que as cidades estão a evidenciar cada vez mais a interculturalidade.
Carla Sepúlveda enalteceu o trabalho das empresas nesta matéria que desempenharem “um papel fundamental” para a inclusão de cidadãos na sociedade.
“Vemos a Cidade como um todo e faz todo o sentido envolver a comunidade em projetos desta natureza. As empresas são um grande impulsionador da Cidade e parceiros essenciais para a Autarquia e o trabalho desenvolvido tem surtido resultados efetivos e profícuos nesta matéria. Este projeto é o início daquilo que queremos que seja a relação mais estreita entre a vertente da integração e inclusão e o mundo empresarial do Concelho”, destacou Carla Sepúlveda.
Nesta sessão, o Município distinguiu empresas que aderiram ao projeto e que se destacaram nesta temática, nomeadamente a Dstgroup; Flexicel Portugal; INL – Laboratório Ibérico Internacional de Nanotecnologia; Keep Solutions; Navarra Alumínios; Onodera Estética – Onda Gloriosa; PlaceMe – Mediação Imobiliária, e Simplux, Instalações e Comércio de Material Eléctrico.
Texto e foto: Gabinete de Comunicação da CM Braga / Etc. e Tal
23fev23